Nyári munka gyakorlat. A nyári munkavégzésre vonatkozó előírások Kötelesek-e a tanulók nyáron az iskolában dolgozni

Legális a nyári gyakorlat az iskolában? Kötelesek venni a diákok? A gyakorlat 10 napig tart, egyenként 3 órát. és megkapta a legjobb választ

Ekaterina Ekaterina[guru] válasza
Próbáltunk valami ilyesmit csinálni, de nem mentünk)))
itt egy másik:
Mára a helyzet megváltozott. Jelenleg a nyári munkavégzés ki van zárva az általános iskolák tantervéből. Az oktatásról szóló jelenlegi szövetségi törvény 50. cikke – A hallgatók, tanulók jogai és szociális védelme – kimondja:
14. Tilos tanulókat, civil oktatási intézmények tanulóit a tanulók, tanulók és szüleik (törvényes képviselőik) beleegyezése nélkül olyan munkára bevonni, amelyet az oktatási program nem ír elő.
16. A civil oktatási intézmények hallgatóit, tanulóit ingyenesen látogathatják a tantervben nem szereplő rendezvények.
Ezért az önkéntességnek alapvető elvvé kell válnia annak eldöntésében, hogy bevonják-e a tanulókat a munkába. Ugyanakkor a tanulók egy részének beleegyezése nem elegendő: a szüleik (törvényes képviselői) hozzájárulása szükséges. A gyermekek beleegyezése és szüleik beleegyezése nélkül történő munkába vétele kényszermunka, és a Ch. 2 evőkanál. Az Orosz Föderáció alkotmányának 37. cikke értelmében az Orosz Föderációban a kényszermunka a legszigorúbb tilalom alatt áll. Az Orosz Föderáció Alkotmányának meghatározott normája a nemzetközi jogon alapul: Art. 8 - a kényszer- és kötelező munkavégzést tiltja a Polgári és Politikai Jogok Nemzetközi Egyezségokmánya.
Forrás: ne menj sehova :P

Válasz tőle Îla[guru]
jogi. Mindig is volt és mindig is lesz.

Válasz tőle Vlagyimir Szahnyenko[guru]
tíz nap nem olyan sok. Aztán nyáron unatkozol, de mindent megteszel

Válasz tőle Denis Denis[újonc]
A szar minden. Nálunk az iskola helyett 3 hétig van gyakorlatunk Németországban, napi 7 órában. Ahol akarsz, dolgozhatsz. A kórházban volt gyakorlatom. 9. és 11. osztályban volt

Válasz tőle Yergey Moiseich[aktív]
Vlagyimir Filippov, az Orosz Föderáció volt oktatási minisztere is azt mondta, hogy az iskolai nyári gyakorlat illegális. Elmondta, hogy a tanulók és szüleik beleegyezése nélkül végzett iskolai munka az oktatási intézmény adminisztrációjának tiszta önkényeként pozícionálható. Ezenkívül, ha bármely képzett ügyvédhez fordul, megerősíti a fenti szavakat, hogy az ilyen kötelezettségek egyszerűen ellentmondanak az Orosz Föderáció alkotmányának. Ezért semmiféle diák nem aggódhat és nem tagadhatja meg az ilyen képzést. Így a nyári iskolai gyakorlat nem lehet kötelező (ha az oktatási program nem írja elő), hanem a szülők és gyermekeik önkéntes dolga.

Válasz tőle Yaisiya Konovalova[guru]
De mi van, nehéz egy 12 éves gyereknek utat seperni vagy virágokat öntözni a virágágyásban? Nem korai még csatlakozni az öregekhez?

Válasz tőle Kostya sapado[aktív]
3 óra nem sok. A gyakorlat az iskolában, főiskolán, technikumban, intézetben van. Ez legális.

Válasz tőle OLga Salamon[guru]
Iskolánkban egy időben, a 9. osztályban autóbiznisz órákat tartottunk - akár heti 5 órában kedden. Minket lányokat nem érdekelt, és gyakran menekültünk. Júniusban aztán elkezdődött egy hónapos gyakorlat az autóbizniszben: minden nap iskolába kellett járnom, és mindenféle vasdarabokkal vacakolnom a garázsban. Voltak srácok, akik szívesen csinálták, de én bojkottot hirdettem, azt mondtam: nem megyek! Munkát kaptam egy bőrgyárban, egy hónapig dolgoztam, pénzt kerestem. Gyakorlatra kaptam egy kettőt, de jól tanultam – hármasok nélkül. Anya jön a találkozóról és azt mondja: - Lúzer vagy! DE semmi, átmentek a 10.-be

Válasz tőle Sándor[guru]
munkavégzésre kényszeríteni nem törvényes, csak beleegyezéseddel, de akkor ne sértődj meg ha alábecsülik az osztályzatokat, az is törvényes

Válasz tőle elvira ilyushina[aktív]
Nálunk is a gyakorlat nyáron is tart 1,5 vagy néha 2 órát, 11 nap dühít de a séta nem annyira, ja, én június 1-től mindig megyek 5. osztályból azonnal leszállni
aztán 3 hónap, ami nem megy sehova

Válasz tőle Nastya Tolkacheva[újonc]
Az iskola igazgatója azt mondta nekem: menj el gyakorolni, mert nem mentél nyáron. Válaszul azt mondtam: mennyit fog fizetni a munkámért, 21. század. emberek mit gyakorolnak? Dolgozóik vannak, hadd takarítsanak, vagyis végezzék a közvetlen munkájukat. Iskolába tudást szerezni járok és nem az iskola területét takarítani!

Iskolánk minden évben nyári munkagyakorlatot szervez az 5-8., 10. évfolyamos tanulók számára, kivéve az egészségügyi okokból munkavégzés alól felmentett tanulókat.

A nyári munkagyakorlat szervezése önkéntes alapon történik, az 5-8.10 évfolyamos tanulók és szüleik (törvényes képviselőik) beleegyezésével.

A nyári munkaügyi gyakorlat céljai:

• a nyári szünet alatt az iskola telephelyén való szervezett munkavégzés biztosítása, az iskola fejlesztése, kertészkedése, természetvédelem;
• a tanulók testi fejlődésének elősegítése, egészségük erősítése;
• a tudatos munkaigény kialakítása;
• a dolgozó emberek tisztelete;
• gondoskodó és gondos hozzáállás a közterülethez és az őshonos természethez;
• munka- és termelési fegyelem oktatása;
• a szakmák iránti érdeklődés felkeltése; a tanulás folyamatában megszerzett ismeretek, készségek, képességek gyakorlati megszilárdítása biológia, technika, ökológia, földrajz órán.
• a tanulók munkaügyi oktatása, figyelembe véve életkorukat, nemüket és egészségi állapotukat;
• a társadalmilag hasznos tevékenységek iránti érdeklődés felkeltése;
• aktív kikapcsolódás szervezése gyerekeknek,
• a tanulók tevékenységének aktivizálása az iskola, a város területének fejlesztése érdekében.

A nyári gyakorlat időtartama:

5-6. évfolyamon - 5 nap; legfeljebb napi 2 óra;

7-8. évfolyamon - 5 nap; legfeljebb napi 3 óra;

10 osztályban - 5 nap; nem több, mint napi 3 óra.

Nyári gyakorlati űrlapok

A nyári gyakorlat tevékenységébe beletartozik a tanulók bevonása iskolájuk különböző munkáiba: az iskola telkén való munka (virágok, zöldfelületek gondozása, föld kiásása), az iskola területének tereprendezése, iskolabútorok javítása.

Az elvégzett munka típusai és jellege:

• Az iskola területén: földásás, öntözés, gyomlálás, fák, cserjék metszése, virágágyások kialakítása.
• Javítási munkák: bútorjavítás, iskolaépület javítása;
• Munka az iskola területének javításán;
• Tervezési munkák: könyvtár, szerelőterem, rekreáció.

Projekt 2017

A PROJEKT SZERZŐJE Zinovjeva Elena Viktorovna

KÖZZÉTETT

Projekt "A mi házunk - a mi udvarunk"

„Zöld régió” jelölés. A szomszédos területek fejlesztése.

Az udvarom az én világom, minden sarka benne van,

Részletesen ismerős és ápolt, tanult,

És csak át kell lépni a küszöböt

Megértem, mennyire nem untat engem.

Az én világom az én tiszta és zöld udvarom,

Természetesen kedves és ismerős vagy nekem.

Szeretlek, a család boldog sziget,

Örökké vagy, és a legjobban szeretem.

A projekt leírása:

Minden udvar egy kis bolygó, ahol csodálatos dolgok történhetnek. Ez egy olyan világ, amely álmokat, titkokat és emlékeket rejt magában. A szülőföld iránti nagy szeretet a szülőföld iránti szeretettel kezdődik. A gyönyörű parkosított területen felnövő gyermek gyermekkorától megszokja a szépséget, felnőtté válásával pedig környezetének javítására törekszik. Ahhoz, hogy bármilyen helyi területet egyedül szépíts, csak igazán akarnod kell, dolgoznod kell egy kicsit, és minden sikerülni fog.

Projekt szakasz:

Projekt folyamatban

Projekt céljai:

A tanulók ökológiai kultúrájának kialakítása.

A szülőföld iránti szorgalom és szeretet nevelése.
- Egészségvédő, esztétikus környezet kialakítása.

Projekt céljai:

Az iskola és a község területének tereprendezésének és parkosításának fejlesztése.
- A tanulók kezdeményezőkészségének és kreativitásának fejlesztése.
A terület fejlesztését célzó projekt elkészítése bizonyos elméleti és gyakorlati felkészülést igényel. Ez a szakaszosan végrehajtott tevékenységek összessége.

Elért eredmények:

Az iskola területének tereprendezése során a tanulók láthatták munkájuk eredményét, megértették a környezet megóvásának és védelmének szükségességét, és javaslatot tettek a falu tisztántartása és fejlesztése érdekében végzett munka folytatására, részvételre. a város és a régió környezetvédelmi kampányaiban: „ültess fát”, „Tiszta udvar”. Az iskola bázisán munkaügyi kirendeltség létrehozása a szünidőben tervezett munkavégzésre.

A projekt társadalmi jelentősége:

Gyermekek munkájával, kezdeményezésével a falu felnőtt lakosságának bevonása a szomszédos területek, játszóterek rendezésébe.

A projekt keretében végzett tevékenységek:

Az iskola és környéke éves takarítása (1. melléklet)

A "Tiszta forrás" környezetvédelmi akció végrehajtása és aktív részvétele (Loza község területén).

Részvétel a regionális akcióban: „A mi erdőnk. Ültesd el a fát" (2. melléklet)

Környezetvédelmi vetélkedők, természetes anyagból készült rajzok és kézműves kiállítások tartása "Őszi Vernisszázs"

A második világháború alatt elesett katonák emlékművei közelében lévő területek javítása és tisztítása Loza község és a szomszédos falvak területén (3. függelék)

Ültetési anyag előkészítése, virágágyások kiásása, virágok ültetése.

Fák és cserjék metszése, meszelése.

Játszóterek fejlesztése: sportlétesítmények, padok festése, terület takarítása (4. melléklet)

Projekt hatóköre:

Az MBOU "25. számú középiskola" diákjai, tanárai és alkalmazottai

Elköltött források:

A projekt résztvevőinek önkéntes (önkéntes, térítésmentes) segítsége.

"Ha egy gyermek a lelkének egy részecskéjét az emberekért végzett munkába, és személyes örömét leli ebben a munkában, többé nem lesz képes gonosz, rosszindulatú emberré válni."

V. A. Sukhomlinsky

1. melléklet

Iskolánk fennállása alatt tanulóink ​​az iskola telephelyéhez és a fekvőhelyhez közeli szubbotnikokra, takarítási akciókra járnak.

Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy egy ilyen hangulatos és zöld faluban élünk, és mindent megteszünk annak érdekében, hogy tiszta és rendezett legyen.

2. melléklet

• A Sergiev Posad kerületben 10 éve zajlik az „Ültess fát” kampány. Diákjaink minden évben nagy örömmel vesznek részt ezen a rendezvényen.

3. függelék

Községünkben a Nagy Honvédő Háborúban elesett katonák emlékműve áll. Srácaink takarítják, szépítik az emlékmű környékét.

4. függelék

Az iskola két éven keresztül 14-18 éves diákokból szervezett munkacsoportot. A gyerekek szabadidejükben, vagyis a vakáció idején a falu és az iskola tereprendezésével, takarításával foglalkoznak.

A munkavégzés, amelyet a mai iskolások minden szülője gyermekkorától ismer, még mindig létezik.

Az egyik cseljabinszki iskolában a nyári edzés kötelező hivatalos elfoglaltság. Amikor kérdéssel fordultunk az osztályfőnökhöz, hol volt írva a „kötelezettsége”, válaszul azt hallottuk: „Az iskola alapító okiratában”.

„Megkerestem a tanárunkat, és elmagyaráztam, hogy egész nyárra elhagyjuk az országot” – mondja Polina, a 14 éves Natalia diák anyja. - Mire így válaszolt: „Mindenki júniusban edz, a lányod pedig kivételesen augusztus utolsó napjaiban. Berepül a városba és iskolába megy? Ekkor fog működni." Szó sem volt arról, hogy ne dolgozzon az iskola érdekében. Csak a virágzásra való allergiát tekintik ellenjavallatnak a teszteléshez, és más orvosi kifogás nem fogadható el.

A gyerekek bokrokat vágtak az iskola udvarán. Fénykép: / Kuzmina Nadezhda

Maguk a gyerekek nem örülnek ennek a gyakorlatnak.

„A bányászatot nonszensznek és a mi kizsákmányolásunknak tartom” – mondja Karina, most 8. osztályos tanuló az egyik cseljabinszki iskola. - Tavaly nem edzettem, és senki nem szólt hozzám. Az osztálytársak két hétig iskolába jártak, és felsöpörték a területet. Mindenki mérges volt, mert nyár van, de dolgozni kell. A tanárunk azt mondta, hogy ez is segít mindannyiunknak a barátkozásban. Kíváncsi vagyok, hogy? Szeretünk ügyeletes lenni, akár az iskolát is felsöpörni, ha emiatt eltávolítanak minket az órákról. De nyáron, az ünnepek alatt nem látok semmilyen előnyt. Nem vagyunk takarítók.

De Jekatyerinburg egyik iskolájában van egy hivatalos kiskapu a kényszermunka elkerülésére.

„Júniusban városi tábort tartunk iskolánkban” – mondja Olga, a 13 éves Kirill édesanyja. - Ebben a műszak két hétig tart, fizetős, és azok a gyerekek, akik az iskolai táborba járnak, mentesülnek a munkavégzés alól. Általános iskolában egyszer elküldtem a fiamat ebbe a táborba. A jegy ára kicsi. Az étkezés benne van, és úgy döntöttem, hogy legalább az ünnepek elején hagyom, hogy felügyelet mellett legyen. A műszak második napján a gyerek 500 rubelt kért tőlem. Azt mondták nekik, hogy vigyék el a pénzt, mert vidámparkba mennek. Másnap - 300 rubel. Azt mondták, kérjek a szüleimtől mozijegyet, pattogatott kukoricát és egy italt. És így minden nap. Az iskolai tábor melletti kampány során szó sem volt további kiadásokról. Megígérték, hogy a gyerekeknek tetsző eseményekkel teli változás lesz. De a pénzről egy szót sem. Férjemmel filléreket számolunk - szülési szabadságon vagyok a legkisebbel, a fizetésének fele a jelzáloghitel kifizetésére megy. Ilyen kiadásokat nem engedhetünk meg magunknak. Úgy tűnik, nem csak én vagyok csalódott. Abbahagyták a táborba való beiratkozást és a pénzadományozást, és az iskola vezetése úgy döntött, hogy így csábítják: elmész a táborba - nem dolgozol. 6. osztály óta dolgozunk, így ha nem akar gereblyézni, akkor fizetnie kell.”

Az iskolákban június zsúfolt időszak: a vizsgák és a munkaidő egyaránt. Fotó: / Nadezhda Uvarova

Ha nem akarsz dolgozni, fizess!

Az egyik novoszibirszki gimnáziumban egy még radikálisabb módszert találtak ki az edzés helyettesítésére. A tanárok szerint a diákoknak hivatalos lehetőséget kínálnak arra, hogy „kifizessék magukat” a ledolgozásból. Hogyan? Természetesen a szülők pénze! „Most, a zsarolásokkal való küzdelem időszakában, egyik tanár sem fog pénzt a kezébe venni” – vallja Diana, a 15 éves Irina édesanyja. „A találkozón azonban bejelentették nekünk, hogy hivatalosan is ki lehet fizetni a ledolgozást, valamint számos műszakból. A költség körülbelül 400-600 rubel. Senki nem fogja egyértelműen megmondani az összeget, ne adj isten, hogy valaki kevesebbet fizessen. A bankjegyeket egy olyan bank terminálján keresztül helyezi el, amellyel az iskola szolgáltatási szerződést kötött. Ki kell választania az „Önkéntes adományok” vagy „Az iskola javítására” sort. A befizetési bizonylatot átadtuk a tanárnak. Eleinte vadnak tűnt számunkra. Hiszen ez egy legális megvesztegetés! És akkor személyesen rájöttem, hogy ez még kényelmesebb. Nem kell kérni, mentegetni a gyereket – mindez megalázó és undorító. Pénzt adtam – és senki sem tartozik senkinek. A lányom most fejezi be az iskolát, vizsgázik a 9. osztályból, és idén azt mondták nekünk, hogy a végzetteknek nincs munkájuk. Kifizettük a járulékunkat."

Csak azok nem dolgoznak, akik az iskolai táborban vannak. Fénykép: / Kuzmina Nadezhda

A pénztárosnak fizetett összegek néhány száz és több ezer rubel között változnak. Az egyik közösségi hálózaton még van Csoport(https://vk.com/otrabotke_net), amely példákat ír le arra, hogy a tanárok hogyan követelik meg az átdolgozást, miközben a szülők és a gyerekek ellenállnak ennek. Vannak történetek tanári fenyegetésekről, iskolások attól való félelmükről, hogy a nem dolgozóknak kettőt adnak, „rothadást terjesztenek”, vagy nem adnak ki tankönyveket.

„És a szüleink a gyerekeikért dolgoznak” – mondja Veronica, a 15 éves Natalia anyja. – Kicsi az iskola, nincsenek gazdagok, egy kisvárosban élünk. A megbeszélésen a tanár felvázolta a problémát: az iskolának segítségre van szüksége. Pénz, kéz, festék, palánták, papír és így tovább. Csoportokra oszlunk: valaki lemossa az íróasztalokat, másik a folyosó takarítását fizeti, a harmadik palántákat hoz, a negyedik elülteti. Békében pihenhetnek a gyerekek – erősítette meg a tanárnő. A könyvtárat választottam. Akár hiszi, akár nem, volt két szabad nap a munkából. Rengeteg munka volt otthon, ragasztóval és ragasztószalaggal ültem, és a tankönyvekre ragasztottam a borítókat, és radírral törölgettem a rossz szavakat az oldalakról. De a gyerek nyugodhat békében.

Fejfájás a tanároknak

„Az edzés újabb fejfájást jelent számomra” – vallja be Nadezhda Gennadievna, az egyik cseljabinszki gimnázium tanára.- Minden osztályhoz hozzárendeltünk egy telket az iskola területéről. A rendező megköveteli tőle, hogy tiszta és ápolt legyen. Ezt a területet seperjük és mentesítjük a levelektől, virágokat ültetünk, szántunk, hajtunk kutyabarátokat. A nyár a palánták gondozásának ideje. Most írsz – és senki nem fog dolgozni. Azt mondják, nem akarom és nem is fogom. Mit fogok csinálni? Nem fontos! Minden ülésen a szülők lelkiismeretére apellálok, és minden osztályórán a diákokra. Az iskola segítési kötelezettségéről beszélek, meg a munkaügyi oktatásról, sok gyerekük egyáltalán nem szokott dolgozni, félnek, hogy túlhajszolják magukat. Az igazgató látni fogja, hogy az oldalunk nincs megfelelően karbantartva. Menjek én magam gyomlálni? A szovjet időkben minden működött. Kolhozba jártak, szántottak, mint a rabszolgák. Hátha valaki felháborodna!

A gyerekek még mindig gyomlálnak és eltávolítják a gyomnövényeket. Fénykép: / Kuzmina Nadezhda

Troick város egyik iskolájának szülei két évvel ezelőtt az ügyészséghez fordultak azzal a követeléssel, hogy ismerjék el az ünnepek alatti munkavégzést illegálisnak. A felügyeleti hatóság a kérelmezők mellé állt. Azon iskolák vezetői, ahol a szülők és a tanulók beleegyezése nélkül szervezték a munkavégzést, előterjesztést tettek a szabálysértések kiküszöbölésére, figyelmeztetéseket tettek közzé. A város valamennyi oktatási intézménye tudomásul vette az úgynevezett nyári munkacsoportok megalakításának megengedhetetlenségéről szóló tájékoztatást. Az ügyészség az oroszországi kényszermunka megengedhetetlenségére hivatkozott.

"Az iskola nem kényszeríthet rád"

„Az Orosz Föderáció oktatásáról szóló szövetségi törvény 34. cikkének 4. szakasza megtiltja, hogy a tanulókat szüleik (törvényes képviselőik) beleegyezése nélkül vonják be az oktatási programban nem szereplő munkába” – mondja. Oksana Sharno jogászjelölt, a VolSU Alkotmányjogi és Önkormányzati Jogi Tanszékének docense. - Ennek megfelelően, ha a gyerekek munkáját nem biztosítja a tanterv, az iskola nem kényszerítheti a gyermeket az úgynevezett „nyári munkára”.

Ugyanakkor, annak ellenére, hogy törvényben tiltja a tanulók beleegyezésük nélküli bevonását a munkába, az iskolákban a helyi törvények (alapszabályok, szabályzatok) gyakran tartalmaznak szabályokat a nyári munkavégzés 3-4., 5-9., 10. osztályos tanulói számára. (kidolgozás ). Az iskola területének, virágoskert vagy kert hatékony karbantartása, a munkaügyi oktatás, képzés, az iskolások pályaorientációja és a társadalmilag hasznos munkaerő megszervezése érdekében szervezik őket.

Törvényesek azok a helyi cselekmények, amelyekben a gyermekek munkájának megszervezése az ő hozzájárulásukkal történik. Ennek megfelelően az iskola normatív dokumentumai, amelyekben nincsenek ilyen hivatkozások, jogellenesek, sértik a tanulók jogait.

Néha ezek kellemes feladatok. Mint ez – egy unalmas iskolakerítés festésére. Fénykép: / Kuzmina Nadezhda

Oksana Sharno elmondja, hogy látott már példát olyan helyi aktusokra, amelyekben a munkagyakorlat bekerült a tantervekbe. Például biológia műhelyként. Az ügyvéd azonban megjegyzi, hogy az ilyen tantervek szerint be kell vonni a tanulókat például a tantermek, folyosók, iskola területének takarításába, i.e. nem engedélyezettek azok a munkák, amelyek nem kapcsolódnak a biológia tanulmányozásához.

„Mindenesetre az iskolának jóvá kell hagynia az órarendet és a tantervet, és nem lehet kötelező minden, amit nem írnak elő” – jegyzi meg Oksana Sharno. - Azt is érdemes megjegyezni, hogy a szövetségi jogszabályok garantálják a hallgatóknak a vakáció jogát a naptári tanulmányi ütemterv szerint. Ezt a jogot az Art. Az Orosz Föderáció oktatásáról szóló szövetségi törvény 34. cikke. Ugyanakkor a „ledolgozást” főszabály szerint a diákok a nyári szünetben végzik. Ez pedig már a tanuló pihenéshez való jogának megsértése.

Oksana Sharno hangsúlyozza, hogy a diákokat nem lehet szankcionálni, ha nyáron nem hajlandók dolgozni az iskola érdekében. Ez egyenesen ellentétes a szövetségi törvénnyel.

„Az Art. (3) bekezdése szerint. Az Orosz Föderáció oktatásáról szóló szövetségi törvény 43. cikke értelmében az oktatási tevékenységet végző szervezetek fegyelmét a hallgatók emberi méltóságának tiszteletben tartása alapján támogatják. Ellenük fizikai vagy lelki erőszak alkalmazása nem megengedett. A nyári gyakorlati időszakban szervezett munkában való részvétel megtagadása szabálysértésekre és vétségekre nem vonatkozik. Ennek megfelelően nem vonható felelősségre az a hallgató, aki nem fejezte ki beleegyezését, hogy nyári gyakorlat keretében munkát végezzen, mondja Oksana Sharno. - Az iskola felajánlhatja a nyári munkában való részvételt azoknak, akik szeretnének, de nincs joga fenyegetni és büntetni. Ez a törvény és a gyermekjogok közvetlen megsértése.”

Mit kell tenni?

Művészet. Az Orosz Föderáció oktatásáról szóló szövetségi törvény 45. cikke szabályozza a diákok és szüleik védelméhez való jogát, akik önállóan vagy képviselőiken keresztül:

1) fellebbezést küldhet az iskolához a tanulói jogokat megsértő vagy sértő pedagógusokkal szembeni fegyelmi szankciók alkalmazásáról. Az ilyen fellebbezéseket a tanulók és szüleik bevonásával kötelező elbírálni;

2) az oktatási kapcsolatok résztvevői közötti viták rendezésére irányuló bizottsághoz fordulhat;

3) más védelmi módszereket alkalmazzon. Panasszal fordulhat például az ügyészséghez, az oktatási bizottsághoz vagy a gyermekjogi biztoshoz.

„A kényszermunka tényével kapcsolatos fellebbezést az iskola igazgatójához írásban kell benyújtani. Fel kell tüntetni a munkavégzés, a kötelesség megtagadását, mivel ezek a követelmények ellentmondanak az „Orosz Föderáció oktatásáról szóló” szövetségi törvény 34. cikkének normáinak – tanácsolja Oksana Sharno.

Oksana, szia.

A tanulók iskolai kötelező gyakorlata a szovjet korszak emléke, és az Orosz Föderáció modern jogszabályainak normáin kell alapulnia.

A gyermekmunka alkalmazását a mai napig az 1992. június 10-i N 3266-1 számú oktatási törvény (az 50. cikk 4. része) (2013. szeptember 1. óta pedig a 2012.12.29-i N 273 oktatási törvény) szabályozza. -FZ (4. rész) 4, 34. cikk), Az Orosz Föderáció kormányának 2000. február 25-i N 163 rendelete „A nehéz és veszélyes munkakörülmények között végzett munka jegyzékének jóváhagyásáról
amelynek végrehajtása tilos tizennyolc éven aluli személyek munkaerő felhasználása”, Oroszország Munkaügyi Minisztériumának 1999.07.04-i határozata N 7 „A tizennyolc évnél fiatalabb személyek maximális megengedett terhelési normáinak jóváhagyásáról életkora nehéz terhek kézi emelésekor és mozgatásakor”, SanPiN 2.4.2553-09 „A 18 év alatti munkavállalók munkakörülményeinek biztonságára vonatkozó egészségügyi és járványügyi követelmények, az Orosz Föderáció Állami Egészségügyi Főorvosának határozatával jóváhagyva
Szövetsége 2009. szeptember 30. N 58, valamint az intézményi mintaszabályzat. Az 1992. június 10-i, N 3266-1 számú oktatási törvény 50. cikke (és a 34. cikk 4. része)
Az oktatásról szóló törvény, 2012. december 29-i N 273-FZ) hallgatók, civil oktatási intézmények tanulóinak vonzása nélkül
hallgatók, tanulók és szüleik beleegyezése (törvényes
képviselők) az oktatási programban nem szereplő munkavégzésre,
tiltott.

Így a legfontosabb feltétel
a gyermek oktatási intézménybe való bevonása az ő és szülei önkéntes hozzájárulásának jelenléte (törvényes
képviselői). Ez a hozzájárulás külön okirat formájában is kiadható (nyilatkozatokat, megállapodásokat, vagy ennek feltételét a nevelési-oktatási intézmény és a szülők közötti szerződésnek tartalmaznia kell).

Ha a gyermek és szülei (törvényes képviselői) önkéntes hozzájárulását nem kapják meg, és a gyermeket ennek ellenére munkavégzésre vonják be, ez kényszermunka, amely a Ptk. Az Orosz Föderáció Alkotmányának 37. §-a és az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 4. cikke tilos.

Így ha a gyermek és törvényes képviselői nem járultak hozzá a gyermek munkájának igénybevételéhez, nem kényszeríthető arra, hogy bevonja a gyermek munkájába.
munkaerő, beleértve az iskolában, osztályban ügyeletet tölteni, nyári munkagyakorlaton részt venni stb. Ha az oktatási intézménynek önkéntes hozzájárulása van a munkavégzéshez, akkor fontos gondoskodni arról, hogy
hogy ezt a munkát az egészségügyi előírásoknak, a munkavédelmi előírásoknak, a megengedett munkatípusok és terhelések listájának megfelelően végzik-e.
kiskorúak. Különösen elfogadhatatlan, hogy a kötelesség részeként gyermekeket vonjanak be az ablakmosásba, nehéz tárgyak emelésébe (például íróasztalok, deszkák stb. vonszolása), valamint a közvetlen közeli munkavégzés.
utakról és vasutakról stb
a munkaügyi képzést a tanterv (terv) szerint kell lefolytatni, a tanulókat a jogszabályoknak megfelelően igazolni kell
oké.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149868/
© ConsultantPlus, 1992-2014

Azt akarom, hogy tartsa tiszteletben a jogait.

POZÍCIÓ

A NYÁRI GYAKORLATRÓL

1. Általános rendelkezések

1.1. Ez a rendelet az Orosz Föderáció 273-FZ „Az Orosz Föderációban folyó oktatásról” szóló törvényével összhangban került kidolgozásra.Az Orosz Föderáció törvénye "A gyermekek jogainak alapvető garanciáiról", a "Zalesskaya School" önkormányzati költségvetési általános oktatási intézmény chartája (a továbbiakban -iskola ).

1.1. Az 5-8., 10. évfolyamos tanulók számára nyári gyakorlatot szervezünka szervezett munkavégzés, a kikapcsolódás, az iskolások nyári foglalkoztatásának feltételeinek megteremtése, valamint a gyermekek és serdülők körében elkövetett jogsértések és bűncselekmények megelőzése.

1.2.A tanulók a nyári munkaügyi gyakorlatba szüleik, törvényes képviselőik hozzájárulásával vesznek részt (1. sz. melléklet).

1.3 A nyári gyakorlatok szervezése és lebonyolítása a nevelő-oktató munkavégzésért felelős igazgatóhelyetteseket, osztályfőnököket, szervező pedagógusokat terheli.

1.4. Ez a rendelkezés helyi törvényintézmények és meghatározza a fő célokat és célkitűzéseket, a nyári munkaügyi gyakorlat átadásának rendjétiskola.

2. A nyári gyakorlat fő céljai

2.1. A fő feladatok a gyakorlat során:

a természet és a környezet iránti szeretet és tisztelet előmozdítása;

a tudatos munkaigény kialakítása;

a nyári szünidő alatt a szervezett iskolai munkavégzés biztosítása, az iskola fejlesztése, kertészkedése, természetvédelem;

a tanulás folyamatában megszerzett ismeretek, készségek, képességek gyakorlati megszilárdítása biológia, technika, ökológia, földrajz órán.

3. A munka tartalma és szervezése a nyári gyakorlat során

3.1.A fő tevékenységei a másodlagos illfelsőbb osztályok a gyakorlatban:

az iskola területén végzett munka;

az iskola felkészítése az új tanévre;

tereprendezési munkák.

3.2.A nyári gyakorlatok lebonyolítása atervezett menetrend,az iskola igazgatója jóváhagyásával haladéktalanul felhívja a tanulók, szüleik, tantárgytanárok figyelmét,nyári gyakorlatba bevont osztályfőnökök.

3.3 A munkanap időtartama nem haladhatja meg a 4 órát. A tanulók teljes munkaideje a nyári szünetben az V-VI. osztályos tanulók esetében nem haladhatja meg az 1 hetet, a tanulók esetében pedig a 2 hetet.VII, VIII, X osztály. Több iskolás munkába vonzása érdekében 2-3 folyamban van lehetőség nyári gyakorlati munkavégzésre.

3.4 A nyári munkagyakorlat beosztására haladéktalanul tájékoztatjuk a nyári munkagyakorlatban részt vevő tanulókat, szüleiket, tantárgytanárokat, osztályfőnököket. A munkaügyi gyakorlat mennyisége:

osztályos tanulók - 5 nap, napi 2,5 órában 10-15 perc. óránként szünetek;

6. osztályos tanulók - 5 nap, napi 3 óra 10-15 perc. óránként szünetek;

7-8. osztályos tanulók, 10-10 nap, napi 4 órában 10-15 perc. óránként szünetek.

3.5 A nyári gyakorlati munkába csak egészséges tanulókat vonnak be teljes körűen. Az egészségi állapotában eltéréssel rendelkező tanulók az orvos megállapítása szerinti mennyiségben dolgozhatnak. Tilos társadalmilag hasznos munkába bevonni olyan tanulókat, akiknek egészségi állapotában jelentős eltérés van.

3.6.A nyári gyakorlat feltételeinek megváltoztatása, átadása a távozók számárapihenőhelyekre utalványon, átmenetileg rokkant, személyes jelentkezésreniyamszülőkmegengedettigazgatói engedéllyel.

3.7 A tanulók társadalmi célú vagy iskolán kívüli egyéb munkára történő foglalkoztatása nem mentesíti a tanulót a nyári munkagyakorlat letétele alól. Nem tekinthető iskolai nyári gyakorlaton kívüli munkavégzésnek a hallgatók nyári munkagyakorlatának áthaladása más oktatási intézmények alapján, ideértve a további oktatási intézmények, sportintézmények stb.

3.8 A nyári munkaügyi gyakorlatot (június 1-től augusztus 31-ig) nem teljesítő hallgatók a tanév során a tanóráktól szabad idejükben önkéntes alapon vehetők fel.

3.9 A nyári munkaügyi gyakorlat lebonyolításáért felelőst az iskola igazgatója jelöl ki.

3.10. A diákok nyári munkagyakorlatának eredményeit szeptember első tíz napjában az igazgatóval való megbeszélésen összegzik.

4. Munkavédelem.

4.1. Igazgató, igazgatóhelyettesek, tanárokés az őket helyettesítő személyek nyári munkaügyi gyakorlatot szerveznek bena munkavédelmi szabályok és normák szigorú betartása, felszerelés nélkülbiztonság, higiénia, koordinálja a munkatípusokat, a munkakörülményeket, hordozza a személyesfelelősség a biztonságért.

4.2. Nyári munkagyakorlaton előzetesen vehetnek részt a hallgatókszigorú orvosi engedély, oktatás a biztonságos munkamódszerekről,eligazítás lebonyolítása velük a létrehozott naplóba történő regisztrációvalformák.

4.3. Tilos iskolásokat olyan munkába bevonni, amely számukra ellenjavalltfelnőni, éjszaka, nyaralásonnapok a növényvédő szerek használatához kapcsolódóan, valamint az emelkedéssel ésa tizenévesek számára megállapított normákat meghaladó súlyok mozgatása.

4.4. Egészséges és biztonságos feltételek biztosításának figyelemmel kísérése az évek múlásáramunkaügyi gyakorlatát a közigazgatás végzi.

5. Nyári gyakorlati munka irányítása.

5.1.A tanulók nyári gyakorlati munkájának lebonyolítását az iskola vezetősége látja el.

5.2.Az iskola tanulóinak nyári gyakorlati munkájának megszervezéséért az iskola igazgatója, a nyári gyakorlatért felelős megbízott pedagógus, a háztartásvezető felelős.

Az iskola igazgatója felelős:

felelősség a munkaügyi törvények betartásáért;

a tanulói munka tartalmának meghatározása;

a hallgatók nyári gyakorlati munkáját vezető káderek kiválasztása és elhelyezése;

a szükséges anyagi bázis megszervezése;

a diákönkormányzat és (vagy) a szülői bizottság segítése a tanulók nyári gyakorlati munkájának lebonyolítása terén;

biztonságos és egészséges munkakörülmények, szükség esetén a tanulók életének megteremtése;

a szükséges kapcsolatok kialakítása a vállalkozásokkal, intézményekkel, szervezetekkel, a nyilvánossággal.

A nyári munkaügyi gyakorlatért felelős tanár a következőkért felel:

a tanulók nyári gyakorlati munkájának tervezése, a terv megbeszélésének szervezése az iskola igazgatójával való megbeszélésen;

a tanulói munkaközösségek kialakításának irányítása, felkészítésük a nyári gyakorlati munkában való részvételre;

a tanulók egyértelmű szervezettségének és munkavédelmének biztosítása, a tanulókkal való nevelő-oktató munka a nyári gyakorlati munka során.

felelősséget az elvégzett munka minőségéért és terjedelméért.

Az üzletvezető felelős:

a nyári munkaügyi gyakorlat szervezőjével közösen megtervezi a hallgatók gyakorlati munkáját;

a tanulók munkavégzésének egyértelmű megszervezésének biztosítása;

ellátás, leltár;

biztonságos és egészséges munkakörülmények megteremtése.

5.3. Az osztályfőnökök, szaktanárok a diákönkormányzattal és (vagy) a szülői bizottsággal szoros kapcsolatban részt vesznek a nyári gyakorlati munkára való felkészítésben - tervezésükben, munkacsoportok kialakításában, a tanulók oktatásában.

5.4. A nyári gyakorlati munka közvetlen irányítását a tanulói munkaközösség vezetője látja el. Kinevezi az iskola igazgatója a pedagógusok közül. A vezető szervezi a tanulók munkáját, vezeti a nevelő-oktató munkát, személyesen felelős a munkacsoportban kialakult helyzetért. A termelő és nevelőmunka megszervezésében az erre kijelölt pedagógusok, iskolai dolgozók segítik.

5.5. A munkacsoportok vezetői vezetik a dokumentációt:

Biztonsági folyóirat;

Jelenléti napló;

Számviteli napló az elvégzett munkáról.

6. A résztvevők felelőssége a nyári gyakorlati munka lebonyolításáért

6.1.A tanulók a munkavégzés során kötelesek betartani a biztonsági óvintézkedéseket, szigorúan betartani a nyári gyakorlati munkavégzés vezetőjének és az iskola egyéb dolgozóinak minden követelményét. A nyári gyakorlati munka lebonyolítása minden hallgató számára kötelező, kivéve a 3.5. pontban meghatározott eseteket.

6.2 A nyári gyakorlati munka során a tanulók áthaladásának rögzítéséért és figyelemmel kíséréséért az osztályfőnökök feladata.

6.3. A kollektíva vezetője személyesen felelős az elvégzett munka mennyiségének minőségéért, a kollektíva ügyeinek állapotáért.

FÜGGELÉK №1

Az MBOU igazgatója

Tól től____________________________________

______________________________________

(A szülő (törvényes képviselő) teljes neve)

NYILATKOZAT-BEJELENTKEZÉS

A tanuló és szülője (törvényes képviselője) vonzza a tanulót

nyári iskolai munkatapasztalatért

A természet és a minket körülvevő világ iránti szeretet és tisztelet ápolása, a tudatos munkaigény kialakítása, a biológia, technika, földrajz órákon a tanulás során megszerzett ismeretek, készségek, képességek gyakorlati megszilárdítása érdekében adunk. hozzájárulás az MBOU "Zalesskaya School"-hoz, hogy bevonja gyermekünket ______________________________________________________________________________

Az MBOU "Zalesskaya School" _____ osztályának tanulója a nyári szünet alatt társadalmilag hasznos munkában való részvételre: az iskola területén végzett munka, az iskola felkészítése az új tanévre, az iskola területének javítása.

Az MBOU "Zalesskaya School" vállalja, hogy biztosítja, hogy a munkavégzés az egészségügyi szabványok, a munkavédelmi és biztonsági szabványok követelményeinek megfelelően, felelős személyek felügyelete mellett, a Zalessky School "Nyári munkavégzésre vonatkozó szabályzatának megfelelően" történjen. ".

Ez a beleegyezés az aláírásának napjától lép hatályba, és az MBOU "Zalesskaya School" nyári munkagyakorlásának idejére érvényes.

Ez a Hozzájárulás írásbeli kérelemmel bármikor visszavonható.

_______________________ ___________________________________

(dátum) A szülő (törvényes gyám) aláírása